会員親睦委員会委員長　佐藤眞
＜基本方針＞
　平成１７年度会員親睦委員会では、飯田裕之会長のもと「笑顔」をテーマに活動を行いたいと思います。
　青年部活動を通じて精神の充実をはかり、誰に対しても常に優しさと思いやりをもって接することの出来るよう委員一同努力していきたいと考えます。また、青年部で笑って会社や家庭で怒っていては何の意味もありません。青年部に送り出してくれている、会社や家族に感謝し青年部で学んだことを会社に持ち帰り、役立てるようにしたいと考えます。
特に本年度は、研修と交流の集いを上尾で主管致しますので、委員会の枠を越え青年部一同で力を合わせ、成功に導きたいと思います。
また、会員親睦委員会では、「より多くの笑顔」をテーマに例会企画等を行いたいと思います。１年間宜しくお願い致します。

研修委員会委員長　篠塚信彦
＜基本方針＞
　「私はこの不況に慣れました」２６才の青年の一言が忘れられません。「自然淘汰」「適者生存・生き残る者は強い者ではなくその環境に最も適した者である」ダーウィンの進化論である。低価格競争に生き残るためには何を変え何を変えてはいけないのか？様々な対応が求められる今日「研修」という言葉は大変重要な意味を持っています。青年部の活動に参加すること自体、異業種交流の場であり、真に研修の場そのものであることは間違いありません。お互いの職業を理解することはむずかしいかもしれませんが、一人でも多くの仲間の仕事をわかり合い、お互いのメリットとなる様な仲間づくりの一環となる「研修」を委員会として考えたいと思っております。
一年間何卒宜しくお願い致します。

総務委員会委員長　原田嘉明　
＜基本方針＞
　我々を取り巻く環境は、「１０年一昔」といわれた時代とは異なり、刻一刻と変化・進化する時代となっています。今までの慣例をそのまま周到するのではなく、フレキシブルに対応し時代に即した組織・会議・運営に形態を変化させる時代になっています。特に、当単会においては平成１６年度に「関東ブロック大会」を主管し、今年度においては「研修と交流の集い」を主管するといった埼玉県内においても特出すべき単会として外部からは見られています。今年度総務委員会では、その歩んできた幾筋もの道を振り返り、更に発展すべく検証・提案をしていきたいと考えています。
　業務内容としては、単会の最高意思決定機関である総会の運営を通して、会員一人ひとりが「会を構成する一員」としての誇りと責任を自覚する機会を提供します。また、会員手帳や名刺といった会員の基本アイテムの作成を行います。
　更に、会の根本にかかわる規約の見直し及び改定の提案、会議の効率化を図るため形態の見直し・書式の設定・運用についても検証し、随時提案していきます。研修と交流の集い実行委員会に参画し役割を全うすることはもとより、大会成功に向け他委員会と協働して取り組みます。
　一年間を通して、会の運営、そしてメンバーが目標に向かって積極的に踏み出すその一歩に対して、スムーズかつ効果的なサポートを行い、会の活性化に努めます。