▼本研修会については、経営者の側面を併せもつ会員にとって「コーチングスキル」すなわち「質問」「傾聴」「承認」のスキルを身に着けることがより良い人間関係の構築とビジネスの発展につながるとの想いから、周囲の方々の話を「聴く力」と「聴きだす力」を養うことにより人間力を開発・向上させることを目的とした内容としました。



▼当日は終始笑いの絶えない和やかな定例会となりました。日頃あまり意識しない「質問」のスキルを中心にロールプレイングを通じて経験でき、改めてコミュニケーションの難しさを感じたところです。







▼１１月定例会ではその続編として再度コーチングスキルを取り上げますので、ご興味のある方はぜひご参加ください。お待ちしております。