2008/02/28(木)e-中小企業ネットマガジン　2/27号

“自社独自の取組みで若年労働力の確保・育成を図る”
◆国内製造業の空洞化やコストダウン要請の強まりから、金型業界は厳しい事業環境におかれている。
技術・技能を伝承・蓄積するためには、若年労働力の確保・育成は重要な課題であるが、金型メーカーの多くは、若年者の「ものづくり離れ」等から、労働力の確保に苦戦を強いられている･･･
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